Diretores e Administradores assumem grandes responsabilidades na gestão de Empresas, podendo ser legalmente responsabilizados por danos e prejuízos financeiros causados a terceiros. Mundialmente, a lei prevê a responsabilização, civil ou criminal, de Diretores e Administradores que causaram danos durante a sua gestão na empresa, para a proteção destes executivos e gestores, existe o seguro de D&O, uma solução completa que pode atender qualquer tamanho de empresa garantindo cobertura para processos judiciais, administrativos ou arbitrais relacionados a atos de gestão de seus Executivos e gestores.
COBERTURAS
A apólice garante cobertura para processos judiciais, administrativos ou arbitrais relacionados a atos de gestão, das pessoas físicas seguradas, incluindo os de natureza cível, trabalhista, tributária, regulatória e previdenciária, além de outras cobertura como:
Custos de Defesa:
- Livre escolha do escritório de advocacia pelo Segurado;
- Adiantamento dos custos de defesa conforme as despesas são incorridas;
- Indenizações;
- Acordos celebrados com aprovação prévia da AIG;
- Penhora;
- Práticas Trabalhistas Indevidas (EPL) para os Diretores/Administradores;
- Extensões de Garantia;
- Extensão de Garantia: Empresa Protegida (Sociedade);
- Gerenciamento de Crises da Sociedade*;
- Contrato Fraudulento celebrado sem autorização da sociedade*;
- Eventos Extraordinários com Reguladores*;
- Despesas de Comparecimento ao Tribunal;
- Cobertura para Danos Morais;
- Cobertura para Novas Subsidiárias;
- Livre escolha do escritório de advocacia pelo Segurado;
- Adiantamento dos custos de defesa conforme as despesas são incorridas;
- Extensão de Garantia: Práticas Trabalhistas Indevidas (EPL).
Cobertura Adicional
Perdas com Custos de Defesa e Indenizações em responsabilidades de práticas trabalhistas indevidas da Sociedade alegando:
- Demissão e dispensa injusta;
- Falha em promover e contratar;
- Assédio moral ou sexual;
- Invasão de privacidade;
- Difamação ou discriminação;
- Constrangimento de qualquer espécie;
- Cobertura para as exposições regulatórias, administrativas, previdenciárias, consumeristas, etc da Empresa;
- Protege também as pessoas físicas dos administradores;
- Protege exposições trabalhistas por tratamento indevido;
- Assegura tranquilidade para a tomada de decisões.